Способы привлечения и использования иностранного персонала — существующие и прогнозируемые. Оптимиза

В программе: 1. Формы привлечения иностранного персонала: — Напрямую. — Предоставление персонала (труда работников) компании-контрагенту. — Заключение договора выполнения работ (оказания услуг). — Вывод функционала компании-контрагенту. Запрет заёмного труда, аутстаффинг и иностранный персонал. Что изменилось и как работать? Риски компаний-контрагентов и требования к заключаемым договорам. Какие категории иностранных граждан могут быть предоставлены компании-контрагенту. 2. Способы привлечения иностранного персонала — квотирование и высококвалифицированные специалисты. 3. Прогнозируемые и реализуемые модели управления иностранными работниками — реальность или утопия? Спикер — Евгений Володин, юрист-практик в сфере миграционного законодательства Советы от профессионалов в найме: Новости, обзоры и экспертиза по рынку труда — в телеграм-каналах SuperJob: