Внедрение мотивации на складе - сложный KPI кладовщиков в 1С

Вы хотите повысить эффективность работы своего склада? Мы знаем, как это сделать! В нашем новом видео "Внедрение мотивации на складе - сложный KPI кладовщиков в 1С" мы поделимся с вами самыми эффективными методами мотивации кладовщиков с помощью системы ключевых показателей эффективности (KPI). Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше о теме этого видео, обращаться к нам по телефону: +79280546195 0:00 Вступление 0:40 Коэффициент сложности сбора товара 6:20 Персональная сборка 7:10 Командная сборка 8:51 Групповая работа 11:10 Закрепление кладовщиков за складом 13:00 Сканирование собранного документа 13:27 Персональные штрихкоды кладовщиков 13:57 Общий принцип фиксирования выполненной работы 15:00 Использования пин-кода сборки через мобильное приложение Как только вы внедрите нашу систему KPI, вы заметите, как становится проще контролировать работу каждого сотрудника на складе. Наша система KPI позволяет стимулировать деятельность кладовщиков и мотивировать их к выполнению задач, установленных руководством. Забудьте о фиксированной зарплате - наши зарплаты соизмеримы с фактическим трудом каждого кладовщика. В нашем видео мы рассмотрим сложный KPI кладовщиков в 1С, а также поделимся следующими советами: Как использовать коэффициент сложности сбора товара для определения зарплаты кладовщика Как реализовать персональную сборку и командную сборку товаров Как организовать групповую работу кладовщиков и закрепить их за конкретным складом Как использовать...