Командное доверие в бизнесе Подкаст с Дмитрием Норка

В этом выпуске подкаста Екатерина Яковлева и Дмитрий Норка обсуждают, как построить команду, основанную на доверии и ответственности. Для кого этот выпуск: Для руководителей, которые хотят: - Избавиться от микроменеджмента и вернуть команде инициативу. - Понять разницу между «ответственной вовлеченностью» и обычной мотивацией. - Узнать практические инструменты для создания культуры доверия. - Избежать «ловушки вовлеченности». - Убедиться, что доверие дает больше результатов, чем контроль. - Начать менять корпоративную культуру уже сегодня. Навигация по видео: 01:00 – Знакомство с гостями 01:26 – Что такое доверие в компании 04:55 – Как заставить KPI работать на команду 08:00 – Психологическая безопасность: почему это важно 10:45 – Практические шаги к психологической безопасности 16:00 – Не ругать, а решать: как менять подход к ошибкам 18:20 – Строим доверие в команде: с чего начать 23:00 – Роль продавца в современной компании 26:50 – Как помочь сотрудникам расти 30:22 – Почему саморазвитие руководителя важно для команды 34:04 – Эмоциональное заражение: как оно влияет на коллектив 36:50 – Любовь к делу: почему это основа успеха #Екатерина_Яковлева ✔Наши проекты: ✔Книга «Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия» → #Екатерина_Яковлева ✔ Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: ДЗЕН → .. Екатерина Яковлева в соцсетях: