Что делать, если сотрудник мобилизовался?

В России стартовала частичная мобилизация. Ввиду новизны ситуации, у работодателей возникает масса вопросов, связанных с учетом и оплатой мобилизованных сотрудников. Как бухгалтеру учитывать такие расходы? Как отразить мобилизованного сотрудника в «зарплатной» отчетности? Ответы на эти и другие вопросы услышите прямо сейчас. 01:20 Какая причина указывается в повестке? 02:11 Что должен делать работодатель в случае получения сотрудником повестки? 03:56 Какие документы должен оформить работодатель? 04:34 Какие расходы должен оплатить работодатель? 05:02 Как отразить мобилизованного сотрудника в отчетности? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.