6 признаков для HR, что команда на грани выгорания

Выгорание — это не просто усталость. Это состояние, когда эмоциональные, умственные и физические ресурсы сотрудников истощены настолько, что они уже не могут работать на прежнем уровне, даже если хотят. В офисной среде выгорание редко начинается внезапно — обычно оно развивается постепенно, и у HR есть возможность заметить первые тревожные знаки. Вот 6 ключевых признаков, что в команде ситуация приближается к критической. Если вам понравилось это видео, жмите лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить обновления!