Эфир Светлана Сидоркина - Оксана Усачева "Почему не работает оргструктура?" 13 марта 2026

Поговорили о вещах, с которыми сталкивается почти каждая компания, когда начинает расти или пытается оптимизировать затраты. 1️⃣ По каким признакам понять, что оргструктура перестала работать Например, если фонд оплаты труда растет быстрее выручки, решения принимаются медленно, а ответственность за результат «размазана» между несколькими подразделениями. 2️⃣ Почему большинство структур на практике возникают «исторически» Отделы формируются по привычке, под текущие команды или даже под конкретных людей — без связи со стратегией, процессами и экономикой компании. 3️⃣ Почему оргструктура — это часть архитектуры бизнеса Она должна отвечать на три ключевых вопроса: как компания зарабатывает, как устроена работа и сколько людей реально нужно для этого. И, конечно, о том, какие резервы скрываются внутри оргструктуры и как их искать. Подробности — в записи эфира. Запись в группу на интенсив: ТГ: @oks_usk