Московские рекруты стали чаще использовать нейросети для отбора кандидатов - Москва 24

Московские специалисты по управлению персоналом для отбора кандидатов все активнее используют нейросети. По мнению экспертов, это связано с переизбытком кандидатов. Кроме того, руководители не хотят увеличивать расходы на рекрутинг, поэтому рутинные задачи перекладывают на искусственный интеллект (ИИ). Умная программа анализирует отклики по ключевым словам и отбрасывает большинство резюме. Чтобы попасть на собеседование, соискателям необходимо, чтобы их резюме практически полностью соответствовало этим параметрам. Подробнее – в эфире телеканала Москва 24. #м24 Мы в социальных сетях: Москва 24 - это новости 24 часа в прямом эфире. Наши корреспонденты освещают все важные события города. Политика, экономика, спорт, юмор, погода, интервью, специальные репортажи, происшествия и многое другое вы увидите первыми в прямом эфире