Как рассчитывается стаж при работе по совместительству

Как рассчитывается стаж при работе по совместительству? Нас спрашивают, а как по закону, рассчитывается стаж при работе по совместительству и суммируется ли стаж по основному месту работы со стажем по совместительству? На что сообщаем, что согласно статье 282 Трудового кодекса Российской Федерации, граждане имеют право выполнять регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время, то есть работать по совместительству. Совместительство может быть внутренним, если выполняется по основному месту работы, или внешним (при трудоустройстве в другую организацию). Период работы по совместительству, может включаться в страховой стаж для назначения пенсии при условии, что работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако стаж по основному месту работы не суммируется со стажем по совместительству, то есть за годы совместительства, стаж не удваивается. В статье 12 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сказано, что в случае совпадения по времени, нескольких периодов трудовой деятельности в стаж засчитывается один из них по выбору самого работника. Если после просмотра выпуска, у Вас возникли дополнительные вопросы, просим их задавать в комментариях, на что мы ответим в отдельном выпуске. #Новости