Анкетирование в 1С:ЗУП КОРП. Оценка персонала методом 360

Анкетирование в 1С:ЗУП КОРП. Оценка персонала методом 360 В меню «Обучение и развитие» есть блок по анкетированию. Для начала необходимо создать шаблон анкеты. В шаблоне мы указываем заголовок анкеты, «Вступление» и «Заключение» - это текстовые поля, в которых можно прописать свой текст, например, цели анкетирования, а в Заключении – фразы, которые будут выводиться по окончании анкетирования. На закладке «Вопросы» мы указываем перечень вопросов, причем вопросы могут быть разного характера: - простой вопрос - табличный вопрос - вопрос с условием - комплексный вопрос - раздел. «Форма заполнения» - такая форма будет выводиться у сотрудника при прохождении анкетирования. Далее откроем меню «Проведение опросов». Создаем документ, в нем выбираем шаблон для анкетирования, в табличной части указываем перечень респондентов, период. При проведении этого документа у сотрудника в меню «Самообслуживание» появляется анкета. Анкетирование в 1С:ЗУП КОРП. Оценка персонала методом 360 Понравилось видео? - Поделитесь им с друзьями! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Компания «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж) - официальный партнер (франчайзи) фирмы 1С. Основной вид деятельности – решение задач по управленческому и бухгалтерскому учету. Тел. (473) 202-20-10. Тел. (495) 145-94-84.