Автоматизация массового подбора персонала с Saby: от вакансии до устройства на работу

Средний работодатель в России размещает вакансии минимум на двух площадках и организует собеседование с кандидатами на работу. Для закрытия одной позиции рекрутера рассматривает более 30 резюме и проводит встречи с десятком кандидатов. Saby разместит вакансии и соберет базу соискателей со всех площадок, сократит трудозатраты на коммуникацию с ними и проведет собеседования. Автоматизирует процесс подбора персонала и сделает его прозрачным для руководителя и HR. Saby упростит подбор персонала и поможет работать с кандидатами в одном окне. Подписывайтесь на социальные сети Saby: 👇 Тайм-коды: 🕙 00:00 О чем говорим в ролике? 00:32 Публикация вакансий в Saby 00:43 Установка расширения 01:11 Отклики по вакансиям. Общение с кандидатами 01:39 Приглашение на собеседование 02:00 Проверка благонадежности 02:32 Отравить оффер 02:43 Аналитика данных в Saby #оффер