Обзор книги "Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому"

Люди почти не меняются. Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то, что им не дано от природы. Старайтесь выявить то, что в них заложено. Все это достаточно трудно. Книга предлагает разнообразные представления о таланте и секретах его превращения в стабильно высокий коммерческий результат. В ней нет готовых рецептов, но вы сможете внедрить подходы, представленные в книге, в свою практику. Книга основана на фактах, полученных из опросов и интервью с руководителями и менеджерами. Основная идея книги заключается в изучении сильных сторон личности и развитии концепции таланта. Книга рассказывает о эффективных рабочих местах и о менеджерах, которые их создают. В книге описаны четыре ключа, которые объединяют талантливых менеджеров и помогают им достигать коммерческого результата. Эти ключи включают в себя отбор по таланту, нахождение правильных целей, сосредоточенность на сильных сторонах и поиск правильной роли. Книга предлагает использовать эти ключи как образ мышления и новый взгляд на привычные проблемы, чтобы усовершенствовать свой собственный стиль работы. 1. Подбор людей по таланту. - Некоторым вещам нельзя научить, есть предрасположенности и склонности. - Если наняли не того человека, все остальные шаги бессмысленны. 2. Умение правильно донести цель. - Нужно, чтобы подчиненные правильно понимали, чего от них хотят. - Четко коммуницировать информацию и удостовериться, что она была понята. 3. Фокусироваться на достоинствах, не...