Опционы | Мотивация сотрудников 2025

Как удержать топ-сотрудников, если повышение зарплат уже не спасает? Можно выстраивать отношения с командой на партнёрских условиях: прозрачно, юридически грамотно и с учётом ваших интересов как собственника. Через программу долгосрочной мотивации - реально рабочий инструмент, который помогает бизнесу расти за счёт вовлечённой, замотивированной команды. Она позволяет привлекать сильных специалистов, удерживать ключевых людей и формировать культуру ответственности за результат. Но чтобы всё работало правильно, важна не только идея, но и грамотная реализация - с учётом стратегии бизнеса, интересов фаундеров и юридических тонкостей. Только тогда опционы действительно работают - и на компанию, и на команду. Мы в AG-LEGAL не просто юристы. Мы архитекторы мотивационных систем, которые увеличивают стоимость бизнеса и создают команду мечты. Досмотрите это видео до конца, вас ждет приятный бонус 🎁 Приятно просмотра! Тайм-коды 00:00 - Начало вебинара 00:14 - О чем спикер расскажет на вебинаре 01:00 - Знакомство со спикером 01:07 - Знакомство с командой AG-LEGAL 01:29 - Начало информационного блока 01:58 - Проблемы. ФОТ 80% прибыли 02:50 - Нужно ли хвалить сотрудников? 04:16 - Опционная программа 05:39 - План вебинара 06:32 - Мотивация через участие в доле компании 06:38 - Что такое опционные программы. 07:02 - Пример опциона для сотрудника. 09:15 - 3 шага функционирования опциона 10:14 - Из чего состоит опционная программа. Соглашение о предоставлении опциона 10:50 - Из чего...