Как попасть в Авито: резюме, собеседования и испытательный срок в топовой АйТи компании

Как оформить резюме? На что смотрит рекрутер? Как описать свой опыт? Как пройти испытательный срок, чтобы не уволили? Есть ли секретная база резюме у HR? Эти и многие другие вопросы обсудили в подкасте интервью с Игорем Гранщиковым и Евгенией Кадомец на примере процессов команды Авито. Следить за Авито можно на их канале @AvitoTech * Instagram и facebook принадлежат компании META, деятельность организации META запрещена на территории РФ Таймкоды: 00:00:00 Начало 00:00:27 Кого нанимает Авито? 00:02:08 Испытательный срок в Авито 00:02:46 - Как проверить что кандидат подходит на испытательном сроке? 00:03:22 Почему работать в Авито - круто? 00:04:45 Сколько человек работает в Авито 00:05:01 Сколько рекрутеров в Авито 00:05:50 Как ищут сотрудников лиды 00:07:52 Где искать работу и кандидатов? 00:08:41 Куда лучше выкладывать резюме? 00:09:45 Стадии найма в айти 00:11:37 Что делает рекрутер в начале поиска кандидата 00:12:20 Сколько резюме в день смотрит рекрутер 00:12:44 На что смотрит рекрутер в резюме 00:13:49 На что смотрит Лид в резюме? 00:15:01 Лайв кодинг и его интерпритация 00:18:07 Красные флаги в резюме 00:22:08 Резюме на русском или английском? 00:23:55 Кандидат без резюме 00:25:00 Почему так много платят за рефералки 00:25:27 Реферальная программа 00:27:51 Откуда приходят работать в Авито 00:28:42 Этапы найма в Авито 00:29:25 Собеседования в Авито: проверка технических навыков 00:34:57 Этапы собеседования в Авито 00:38:53 стажировки в Авито 00:43:07 Единая база...