Как мне вести себя с начальством?

Меня пригласили в компанию на должность руководитель отдела. Но ситуация в компания очень плохая: задержка в выплате бонусов для сотрудников, могут поменять систему мотивации "задним числом". Я об этом узнала уже по факту, а на отзывы не обратила внимание, так как мне предложили очень привлекательный оклад. Босс предупредил, что коллектив сложный. В моей отделе были люди, которые были против назначения руководителя и озвучили, что не будут со мной работать. И дело тут не во мне, а что они "им не нужен руководитель". Я долго пыталась бороться с этим. В итоге директор мой сказал, чтобы я их не трогала, я развиваю свой отдел, а они - свой и смотрим, у кого лучше результат. но условия изначально были неравные. У нас были совершенно разные базы. Я в тот момент чувствовала неуверенность, и моему боссу удалось доказать мне, что это я не справляюсь и что я - плохой руководитель. сейчас я считаю по-другому. но продолжаю работать в этой компании. на совещаниях директор ведет себя жестко и часто говорит про мое некомпетентность и неумение работать. Я уже год пытаюсь найти другую работу, но пока безуспешно.с этой работы не могу уйти, поскольку обеспечиваю себя сама и живу в Москве, снимаю комнату. Как мне вести себя с начальством? У меня 3 варианта поведения на его выпады: 1. оправдываюсь 2. Отвечаю более агрессивно, что он не помогает решить вопросы моего отдела (никто не работает более 5 месяцев, т к не выплачивают обещанные бонусы за продажи) 3. конструктивно объясняю, что не...