Как уволить 'говно' без угрызений совести

💣 Ваша команда — это не семья. Это система. А в системе нет места токсинам. В вашей команде есть человек, который: Работает вполсилы Сливает энергию на разборки Травит коллег А вы терпите, потому что «он же опытный» или «заменить некем»? Ошибаетесь. Токсичный сотрудник — это как грызун в трюме корабля. Он не просто снижает эффективность. Он убивает культуру, уводит лучших людей и теряет до 30% прибыли. В этом видео я расскажу: Как понять, что сотрудника пора увольнять Систему «3 удара током» для объективной оценки Как правильно говорить «до свидания», без угрызений совести Реальные примеры: когда одно увольнение поднимало прибыль на 40% ⚡️ Хотите чек-лист «5 признаков токсичного сотрудника»? Пишите «Уволить» в комментариях — и я пришлю вам PDF. 👉 Или записывайтесь на консультацию: разберём вашу команду, найдём точки роста и уберём утечки. Связаться – @anastasiiamuzychenko