Кадровый резерв в 1С:ЗУП КОРП

Сегодня 81% компаний сталкиваются с дефицитом кадров, тратя в среднем до трех месяцев на поиск одного кандидата. В новой серии роликов о «1С:ЗУП КОРП» мы расскажем, как эффективно формировать кадровый резерв в программе. Возможности использования кадрового резерва: • Ведение резерва по нескольким позициям штатного расписания. • Оценка софт и хард скиллов сотрудников и кандидатов. • Планирование и фиксация результатов обучения для резервистов. • Страховка по подбору сотрудников на ключевые позиции. Дорабатываем, обновляем и внедряем 1С:ЗУП КОРП. Закажите бесплатную оценку: Подписывайся на нашу группу ВКонтакте: Если у вас есть вопросы: +7 (800) 77-51-256 #1СВнедрение