Мастер-класс Классический рекрутинг или хедхантинг? Преимущества вариантов подбора персонала

Если перед Вами стоит задача развитие бизнеса, увеличения базы клиентов, укрепления своей торговой марки на рынке, рост прибыли и успех компании в целом, то для достижения этих показателей необходим персонал с высоким профессиональным уровнем. Для поиска высококвалифицированных специалистов каждая компания старается применять современные методы найма. сновные методы найма Рекрутинг - классический отбор персонала с помощью имеющихся баз резюме Хедхантинг - целенаправленный поиск сотрудника на вакантную должность или как его еще называют «охота за головами». Рекрутинг и хедхантинг – занятия не из легких и на освоение нюансов этих профессии у многих уходят годы. На мастер-классе мы разберем с вами: Чем отличается ренкрутинг от хедхантинга; Предложим несколько лайфаков по анализу резюме; Рассмотрим основные современные методы и инструменты найма и отбора персонала.