Сдельная, окладная и окладно-премиальная система оплаты труда. Что лучше?

Аватар автора
Борис Котович
Каждый вид мотивации содержит в себе подводные камни, которые могут приводить к прямо противоположному результату, чем тот, который планировался. Разбираем противоречия разных способов мотивации.

0/0


0/0

0/0

0/0