Интеллектуальная игра «Деловой покер» от 2 апреля 2021

00:00 Приветствие 10:32 Кейс №1. Возможно ли показать эффекты от применения процессного подхода в организации, не имея дерева целей и ССП? Какие риски возникают в такой ситуации, и как их минимизировать? 29:36 Кейс №2. Как запустить корпоративный проектный офис силами отдела организационного развития (без привлечения новых сотрудников)? 47:05 Кейс №3. Как снизить долю просроченных заказов продукции? 1:05:37 Кейс №4. Каким образом в сжатые сроки гармонизировать входы-выходы процессов головной компании и филиалов (удалены географически) без обследования процессов до уровня ЕРС? 1:20:56 Кейс №5. Реализуется проект централизации вспомогательных функций в рамках холдинга. Как успешно справиться с задачей описания и автоматизации сквозных процессов при отсутствии фактических полномочий и рычагов воздействия на сотрудников компании? 1:39:42 Кейс №6. Как вести себя в ситуации, когда ключевой сотрудник решил уволиться до окончания срока контракта: постараться удержать или отпустить? Видеозапись игры «Деловой покер», прошедшей в формате веб-конференции 2 апреля 2021 года. Организаторами мероприятия выступили ГК «СТУ» и Business Set. В игровой форме участники и эксперты обсудили реальные бизнес-кейсы и предложили свои решения по управлению бизнес-процессами. Лучшие решения и предложения авторы кейсов и участники смогут использовать в качестве best practice в своих организациях.