Доверенность для получения пенсии заверенная работодателем

Доверенность для получения пенсии заверенная работодателем. Настоящим законодательством предусмотрено осуществлять получение пенсии лично гражданином либо другим лицом, на имя которого выдана доверенность. В Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» указано, что по волеизъявлению гражданина трудовая пенсия может выдаваться по доверенности, выданной в соответствии с порядком, установленного законом Российской Федерации. Получение доверенности регламентировано в пункте 4 статьи 185 ГК РФ, которым предусмотрена возможность составления доверенности работодателем, в случае если пенсионер является работающим. Срок, на который устанавливается действие доверенности, определяется в соответствии со статей 186 ГК РФ и не может превышать три года. Кроме того, если доверенность выдана более чем на год, гражданин обязан ежегодно подтверждать регистрацию по месту получения пенсии в Управлении Пенсионного фонда. Подтверждение регистрации происходит путем предоставления заявления и подтверждающих документов: паспорта, свидетельства о регистрации и др. Заявление пенсионер может подать лично, отправить почтой или передать через своего представителя. В случае отсутствия указанного заявления органы Пенсионного фонда направляют в доставочную организацию сведения о необходимости выдачи пенсии непосредственно гражданину. Доверенность, оформленная работодателем, составляется в присутствии доверителя, подписывается уполномоченным лицом и заверяется печатью...