HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»

Гость нового выпуска подкаста «Дайте бриф» — Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», одного из крупнейших работодателей в России. Поговорим о том, как HR-маркетинг становится драйвером роста бизнеса. Ключевые темы: 🔹 Как превратить корпоративную культуру в экономический актив. 🔹 Почему бренд работодателя напрямую влияет на производительность и удержание персонала. 🔹 Как использовать креатив и инсайты, чтобы решать кадровые задачи: от привлечения сотрудников возраста 55+ до роста присутствия женщин в «мужских» профессиях. 🔹 Как из логиста вырастает управленец, способный строить бренд, который объединяет 360 тысяч сотрудников. Наш выпуск — о стратегическом мышлении, HR-маркетинге как инструменте лидерства и новых стандартах корпоративной репутации. Полезно тем, кто управляет бизнесом, строит культуру и отвечает за устойчивость бренда на всех уровнях. Таймкоды: 00:00 Введение в HR-маркетинг 00:39 О компании «Магнит» 01:21 Путь в HR-маркетинг 03:21 Опыт в «Магните» 05:01 Корпоративная культура 06:35 Переход в HR-маркетинг 07:50 Основы HR-маркетинга 08:56 Особенности HR-маркетинга 11:22 Работа со смыслами 13:08 Заключение 13:15 Привлечение женщин-водителей 14:46 Преодоление стигмы 15:46 Предрассудки по возрасту 19:07 Потенциал сотрудников старше 45 лет 21:28 Маркетинговый кейс «Сань, скинь резюме» 23:52 Проект «Живи где хочешь» 26:26 Работа в Сочи и других регионах 27:17 Отношение к ритейлу в России 29:18 История торговли 30:23 Реклама...