Период отчаяния на рынке труда в России: кадровый голод достиг своего максимума

В эти дни появился новый термин, характеризирующий ситуацию на рынке труда - период отчаяния у работодателей. Кадровый голод достиг своего максимума. По данным Росстата, которые были опубликованы в среду, безработица в России в мае 2025 года составила 2,2%, что соответствует историческому минимуму за весь период наблюдений с 1991 года. В экономически развитом Татарстане на начало года показатель был 0.16 процентов, в некоторых районах республики ситуация ещё хуже. Многие руководители наконец-то уже всё поняли и перестали выдавать катастрофически низкие уровни безработицы за достижение. Положа руку на сердце рабочих рук не хватает везде, работать просто некому. И когда национал-патриоты всех мастей кричат долой мигрантов, они демонстрируют запредельное экономическое невежество. Без мигрантов в России встанут целые отрасли, только мы не можем этого честно признать. Свою лепту внесло и новое поколение. Молодежь не задерживается долго на одном месте работы, меняет деятельность по три раза за год, зумеры не спешат подстраиваться под ожидания работодателей. Трудовые запросы нового поколения изменились, на первое место встаёт атмосфера в коллективе, график работы и даже просто наличие кулера, эстетика офиса. Чем все это может кончиться, чего хотят зумеры и как реагирует рынок? Ситуацию изучила Диляра Юсупова.