Вебинар «Системный подход к моделированию компетенций».mp4

Модель компетенций позволяет выстроить все процессы, относящиеся к управлению персоналом, на базе единых критериев. Но недостаточно просто создать модель, моделирование всего лишь первый шаг в длительном и масштабном процессе изменений. О том, как заручиться поддержкой и доверием руководства, вовлечь все группы сотрудников в проект и не потерять четкую связь с бизнесом во время моделирования компетенций, расскажет Ирина Портнова, ведущий консультант SHL Russia&CIS. Основные темы вебинара: • Зачем бизнес использует модели компетенций? • Внедрение модели: когда уже пора? • Какое место компетенции занимают в стратегии? • Этапы проекта по моделированию – чья поддержка необходима? • Цикл работы с талантами на основании модели компетенций