От изменений личности к изменениям в обществе: каковы возможности генеративного подхода?

В наше турбулентное время мы – и как отдельные люди, и как общество в целом – столкнулись с беспрецедентным вызовом. Под угрозой оказалось не только наше будущее благополучие, но и, быть может, само существование. Как психологи, мы помогаем людям справляться с их индивидуальными проблемами, но, очевидно, накапливаются и остаются не решенными проблемы в обществе. Конфликты, поляризация, нежелание договариваться и многое-многое другое. Мы вряд ли сохраним себя, если не сможем решить эти проблемы. И именно сейчас, как никогда, нам нужны позитивные общественные изменения. Стивен Гиллиген и Роберт Дилтс создали метод генеративных изменений. Он дает возможность выходить за рамки личных ограничений, находить новые ресурсы, создавать желаемое будущее. Его базовые принципы — центрирование, создание генеративного состояния и работа с творческим бессознательным — показали свою эффективность, как в индивидуальной практике, так и в работе с командами, производственными коллективами. Но применим ли этот метод к процессам в более крупных сообществах и обществе в целом? Есть ли у генеративного подхода перспектива в создании социальных изменений? Лаборатория развития генеративного подхода Академии социальных технологий провела Круглый стол. Тема: “От изменений личности к изменениям в обществе: каковы возможности генеративного подхода?” Мы обсудили, что препятствует позитивным изменениям в современном обществе, и какие возможности, какие средства есть в генеративном подходе для создания...