Инклюзивный визуальный язык

Согласны, что на визуале, которым мы снабжаем внутренние коммуникации, сотрудники должны себя узнавать? Продолжаем разговор о культурном разнообразии и корпоративной культуре. К теме подобрали видеофрагмент из мастер-класса «Многообразие, равенство и инклюзивность». Объясняем, почему важно показывать, какие разные по национальности, возрасту, гендеру, физическим особенностям сотрудники работают в компании. В полной версии МК разбираем, какова роль внутрикома в концепции многообразия, равенства и инклюзивности и как учитывать её в своей работе. #корпоративная_культура