Пересборка принципов управления. Как преодолеть равнодушие сотрудников и застой в организации

Как сегодня меняется смысл лидерства и принципы управления, что такое среда развития и с чего начинать пересборку подходов к управлению в организации – рассказывает Евгения Климанова, консультант по внедрению изменений в организациях, ведущий стратегических и командных сессий, основатель и директор «Делфи». 00:00 Видеоэкскурсия МГУУ Правительства Москвы 01:35 Вступительное слово Сергей Анатольевича Журихина; о теме вебинара 04:38 О спикере 10:50 Евгения о себе и своём опыте 16:07 Содержание вебинара 17:51 Скорость и сложность мира 26:55 Финансовые/материальные активы компании и реальная роль команды людей 30:50 Лидерство сегодня 38:13 Среда развития 41:50 Главная задача лидера 44:23 Среда развития в организации 51:13 О зрелости личности. Как понять зрелый ли руководитель. Оценка участниками вебинара себя по предложенной шкале 1:46:20 О культуре в компании 1:52:21 О системе в компании 1:55:15 Контакты спикера 1:55:55 Вопросы спикеру