Как правильно-увольнение или расторжение трудового договора? - Елена Пономарева

►Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929 ►Мои соцсети: Как правильно - уволен или трудовой договор расторгнут? Обе формулировки верные. Если мы говорим про трудовой договор, то он прекращен или расторгнут. Если говорим про работника, то он уволен. В трудовую книжку пишем "уволен", за исключением расторжения трудового договора по инициативе работника и прекращения трудового договора в связи со смертью работника. В форме СЗВ-ТД кадровое мероприятие проставляется "УВОЛЬНЕНИЕ". С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель