Когда лучше всего просить прибавку к зарплате

Самое неудачное время для разговора с руководством о повышении зарплаты — лето, заявила двенадцатого апреля Тамара Гриненко, руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» Президентской академии в Санкт-Петербурге. Менее удачным считается лето: в июне-августе деловая активность снижается, руководители в отпусках, решения откладываются. Осень (сентябрь-октябрь) — неоднозначный период: бизнес возвращается к активности, но компании часто переходят к бюджетированию и откладывают индивидуальные пересмотры до конца года. Эксперт советует поднимать вопрос о прибавке, опираясь на личные достижения, когда сотрудник уже показал хороший результат, а его вклад очевиден. Важно учитывать общее положение дел в бизнесе: если идут сокращения, оптимизация и падает выручка, даже удачно выбранный момент не поможет. Согласно исследованию финансовой онлайн-платформы Webbankir от двадцать пятого марта, средний желаемый доход жителей России в две тысячи двадцать шестом году составил чуть более ста восьмидесяти тысяч рублей в месяц.