Сектор «замер»? Дискуссия об организационном развитии НКО на материалах исследования «ПУЛЬС НКО».

Исследование «ПУЛЬС НКО» фиксирует тревожную картину: три года подряд индекс организационного развития НКО остается практически неизменным. С чем это связано и какие другие факторы сегодня являются ключевыми для развития сектора? Приглашаем вместе обсудить результаты исследования. 18+ Третья волна исследования «ПУЛЬС НКО» выявила, кроме «замершего» оргразвития, растущее внутрисекторное неравенство и такие системные слабости как управление сотрудниками, работа с рисками, финансовая устойчивость и адвокация. При этом стабильными остаются сильные стороны – проектное управление, организационная культура и открытость к изменениям. Приходите узнать подробности и вместе с участниками дискуссии обсудить: Свидетельствуют ли полученные данные о стагнации сектора или это указывает на его устойчивость, несмотря на изменение внешних условий? Как преодолеть растущее неравенство между организациями? Какие системные решения помогут «разблокировать» развитие НКО? Что могут сделать сами организации в текущих условиях? Участники дискуссии ЮЛИЯ СКОКОВА, кандидат соц.наук, руководитель проекта «ПУЛЬС НКО», директор Лаборатории социальных исследований и аналитики Ver.Sia Lab ВЯЧЕСЛАВ БАХМИН, независимый эксперт ТАТЬЯНА ЗАДИРАКО, исполнительный директор БФ поддержки и развития социальных программ «Социальный навигатор» ЕЛЕНА МАЛИЦКАЯ, президент Сибирского центра поддержки общественных инициатив МАРИНА МИХАЙЛОВА, директор Архангельского регионального центра социальных технологий «Гарант»...