Четвертый признак Общества изобилия | Выпуск №5

В свежем выпуске видеожурнала разбираем четвёртый признак Общества изобилия — инклюзивность в бизнесе. Почему важно делиться долей компании с сотрудниками? Как это помогает пройти кризис и сделать бизнес устойчивым? Разбираем реальные кейсы Nvidia, Яндекса и Dodo Pizza, а также идею экономиста Джона Гэлбрейта о техноструктуре. Если хотите построить компанию, где сотрудники — не просто наёмники, а соучастники успеха, этот выпуск точно для вас. ▶️ Подписывайтесь и ставьте лайк, чтобы не пропустить следующие выпуски нашего видеожурнала! #Общество