Как успешно работать с зумерами: особенности поколения Z

Как работать с поколением, которое может уйти на обед и не вернуться? Можно ли удержать зумера на рабочем месте? И как развивать бизнес в реалиях нового типа сотрудника? В выпуске подкаста Технологии Найма обсуждаем инструменты найма и механизмы взаимодействия с поколением Z 😱 ------------------- ------------------- Полиграф и профайлинг в найме: как распознать ложь? 👉 ------------------- 1:45 Что наблюдают hr в поколении Z 3:26 Поколение Z это большой кусок кадрового рынка 7:16 В зависимости от чего меняются поколения 12:08 Могут ли быть зумеры командными игроками 13:39 Основная особенность поколения Z 19:00 Про функции 22:00 Явление поработал-отдохнул 26:00 Будущее, можешь рассчитывать только на себя 28:00 Зумеры ждут что их будут уговаривать 32:00 Удаленка и зумеры 36:00 Мотивация и деньги 43:00 Что делать, когда тебя учат молодые 46:00 Разница в получении информации у зумеров – изменение мышления 52:00 Клиповое мышление 54:00 Что важно учитывать в геймификации 56:00 Инициативность у зумеров 1:01:40 Легко возрастные кандидаты 1:03:00 Низкоконфликтные и культура отмены 1:06:00 Про опыт и его оценку, тестовые задания ------------------- ------------------- #зумеры