КЭДО 2026: новый стандарт автоматизации бизнеса

Кадровый электронный документооборот — ключевой элемент в стратегии цифровой трансформации HR-процессов и автоматизации бизнеса. Сейчас лишь 25% компаний в России реализовали переход на кадровый ЭДО, несмотря на очевидные преимущества: снижение затрат, ускорение процессов и повышение прозрачности управления персоналом. 🏆 Мы готовы поделиться успешным опытом масштабных внедрений. По данным CNews Analytics, наша платформа занимает 1-е место в России по числу внедрений кадрового электронного документооборота. Один из наших крупнейших клиентов — компания Магнит, где системой пользуются 360 000 сотрудников. Кадровый ЭДО — это не расходы, а инвестиции в эффективность и рост. На сегодняшний день более 3 000 компаний доверили нам автоматизацию кадровых процессов — это свыше 1,5 миллиона пользователей, которые ежедневно подписывают документы в цифровом формате. Наша система масштабируема и подходит для организаций любого размера и отрасли. На вебинаре разберем: - Что такое КЭДО и его базовые принципы; - Какие выгоды получает компания от перехода; - Законодательная база КЭДО; - Как рассчитать экономию от перехода на КЭДО; - Как обосновать идею перехода сотрудникам и директору; - Почему КЭДО Saby лучший продукт на рынке; - Этапы внедрения КЭДО. Подписывайтесь на наши социальные сети: 👇 Тайм-коды: 🕙 00:00 КЭДО 04:41 Кейсы компаний 07:49 Почему не переходят? 11:18 Согласование руководителя организации 12:17 Экономический эффект 13:27 Информирование сотрудников 15:21 Базовый...