Часть 2. Наследование бизнеса со скрытым участием, при наличии совладельцев и с другими нюансами.

Образовательный проект Центра taxCOACH #ОткрытыйБизнесКурс Все, что нужно знать о налоговой безопасности, владельческом контроле, защите активов и наследовании для собственников и руководителей среднего бизнеса. Не секрет, что большинство компаний среднего бизнеса держится на харизме своего основного собственника-руководителя. И он, по сути, ключевой актив, утрата которого катастрофична. Здесь нужно честно в этом себе признаться и заранее решить, кто управленчески может подхватить дело. Мы рекомендуем таких сотрудников сразу наделять конкретными полномочиями. Например, включить их при жизни в Совет директоров основной компании или попытаться оформить завещание. А может быть, классным решением станет Завещательный отказ, когда доля переходит партнеру, но он обязан выплачивать ежемесячное содержание наследникам своего сособственника. Или наследственный договор, которым определяются условия, при наступлении которых конкретное имущество наследуется второй стороной соглашения. Во второй части разберем, как характеристики наследодателя влияют на выбор того или иного инструмента при проработке сценария наследования бизнеса. 00:00 Вступление.Характеристика наследодателя 02:02 Собственник и директор в одном лице: проблемы наследования и преодоление 03:59 Совет директоров для наследования 07:57 Разбор кейсов 15:20 Корпоративный договор для наследования 17:56 Завещательный отказ 20:51 Наследственный договор 22:21 Опцион на долю в ООО для наследования #остатьсявживых