Дефицит кадров: Где найти и как удержать лучших сотрудников?

#финансы ➡️ Получить персональную консультацию и ответы на частные вопросы от Катерины Нудьга: Дефицит кадров: Где найти и как удержать лучших сотрудников? Расскажем, почему сегодня острый дефицит квалифицированных кадров — одна из главных проблем бизнеса. Поделимся стратегиями поиска, привлечения и мотивации сотрудников, которые действительно работают. Узнайте, как создать корпоративную культуру и условия, чтобы лучшие специалисты хотели работать именно у вас. Подписывайтесь на канал, ставьте колокольчик, чтобы не пропустить новые видео. Меня зовут Екатерина Нудьга, управляющий партнер компании «Аудит Картель». Мы специализируемся на ведении бухгалтерского учета, аудите и юридическом сопровождении. Поможем: • минимизировать налоговые расходы; • вести бизнес в соответствии с текущим законодательством; • избежать претензий налоговой, банков и контрагентов; • навести порядок в документообороте. «Аудит Картель» в цифрах: • 15 лет экспертной поддержки (работаем с 2009 года) • Входим в ТОП-30 компаний РФ • 1000+ клиентов доверяют нам свою бухгалтерию • На 30% в среднем вырастает выручка у наших клиентов за первый год работы с нами • Занимаем 8 место в рейтинге лучших аудиторских компаний (по независимой оценке журнала «Аудитор») Telegram канал "Аудит Картель": Читайте нас на Дзен: Мои соцсети: Таймкоды: 00:00:00 Введение 00:00:41 - HR на аутсорсинге 00:02:50 -"когда сделаю тогда и надо" - ответ сотрудника в штате 00:03:00 - как мы начинаем...