Работа на удаленке: как организовать и контролировать работу удаленных сотрудников?

Вы на канале школы ГенДира. В этом видео поговорим про контроль и KPI, как контролировать сотрудников, как отслеживать их уровень эффективности, как организовать удаленную работу сотрудников. В школе ГенДира вы узнаете ответы на эти вопросы, и не только. На нашем канале масса бизнес советов по управлению удаленными сотрудниками, о том, какую систему управления персоналом выбрать, как организовать удаленную работу сотрудников. Подписывайтесь на канал Школы Генерального Директора. ?Как контролировать удаленного сотрудника. Какие kpi и когда мерить ▪️ Контроль присутствия смысла не имеет ▪️ Сотрудник научится обходить инструменты контроля ▪️ Важен результат, а не время работы сотрудника ▪️ Важно понять что вы покупаете у сотрудника ▪️ Нужно измерять то, что покупаете у сотрудника ▪️ Экспертная оценка руководителя - самый лучший KPI ▪️ Важно брать за KPI верхнеуровневые показатели ▪️ Чем ниже показатель KPI, тем проще им манипулировать ▪️ Частота измерений KPI зависит от статистической выборки ▪️ Статистическая выборка должна быть объективной ▪️ Отслеживать данные в дашборде ▪️ Дашборд должен быть в облаке ▪️ KPI - это не про контроль, а про оценку эффективности ▪️ Показания KPI не влияют на эффективность работы ▪️ Доверие может заменить любые KPI 00:00 Система управления персоналом: бизнес советы по переходу на удаленку 00:30 Контроль и KPI: как управлять персоналом 03:20 KPI: какие показатели выбрать для управления удаленными сотрудниками 04:15 Как часто измерять...