Что делать, если сотрудник врет? Главные правила управления коллективом

Если есть вопросы по запуску объекта общественного питания — напишите мне сообщение в директ Instagram. Что делать, если сотрудник врет? В этом видео мы разберёмся в том, что толкает даже честных людей на вранье. И как предприниматель сможет сделать так, чтобы вранья у него в жизни и бизнесе было всё-таки поменьше. По традиции я буду приводить примеры из сферы общественного питания, но то, что я расскажу, будет полезно для любого типа бизнеса. Приятного просмотра! 0:00 — Главные правила управления коллективом 1:15 — Каким бывает обман? 1:55 — Ложь ради карьеры 3:52 — Вранье, чтобы уклониться от работы 4:50 — Обман, чтобы отомстить за провинности 6:51 — Сопротивление изменению системы работы 7:57 — Ложь ради выгоды 9:53 — Желание быть добрым к другим 10:20 — Желание сохранить лицо 10:56 — Стремление избегать конфликтов 11:45 — Как защитить бизнес от лжи? 15:57 — Вывод Меня зовут Данил Герасимиди, я руководитель компании GastroNorma. Мы консультируем, а так же проектируем и помогаем запускать разные объекты общепита. От маленькой кофейни до тысячеметрового ресторана. В столичных городах и крошечных поселках. Помогаем опытным предпринимателям и начинающим рестораторам и кондитерам. Герасимиди #бизнес