Система наставничества в Группе «Акрон»

В рамках реализации социальной политики, Группа «Акрон» уделяет особое внимание молодым специалистам. Для них предусмотрены специальные выплаты, программы обучения и возможности проявить себя. Одной из таких программ является система наставничества. Наставник выполняет несколько ключевых функций: поддержку, обучение и передачу практических навыков, что особенно важно для новых сотрудников в период адаптации в коллективе. #наставничество