Как построить систему мотивации и KPI управляющему и сотрудникам клиники, которая работает

Аватар автора
Лариса Бердникова
🚀 Стратегии роста и управления медицинским бизнесом 2026 13-я конференция MedBusinessAcademy 📅 26–28 ноября | 📍 Москва Хотите больше клиентов, выше прибыль и сильную команду? Тогда вам сюда! 🔥 20+ ярких выступлений от экспертов индустрии 🤝 Разборы реальных бизнес-кейсов с наставниками 🌍 Международный нетворкинг и новые партнёрства 🎉 Атмосфера вдохновения и драйва Это не просто конференция — это точка роста для вашего бизнеса. 🎟 Билеты уже доступны в ограниченном количестве— успейте забрать свой. ======== ======== Без костяка — никуда. В этом видео разберём, почему клиника без системы найма и чётких правил обречена на хаос, а владелец — на убытки. 💬 Смотрите до конца — получите готовые решения, которые можно внедрить уже завтра. 📌 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые кейсы и стратегии для роста медицинского бизнеса! ======== 🧭 Навигация по видео: Как построить систему мотивации и KPI управляющему и сотрудникам клиники, которая работает 00:00 Вступление 00:15 Две основные проблемы в медицинском бизнесе. 00:40 Зависимость от врачей и мифы про проценты. 01:08 Технология найма и стандарты. 01:59 Мотивация. 03:50 Отзывы о конференции. ======== Присоединяйтесь к нашим социальным сетям и будьте в центре бизнес-новостей! 📲 Наши платформы: 📧 Свяжитесь с нами: ☎ Телефоны: +7 (931) 255-37-21 | +7 (812) 331-73-21 ============== #медицинскийбизнес

0/0


0/0

0/0

0/0