Как Личное Счастье Сотрудников Влияет на Результаты Работы? ТИМУР РАМАЗАНОВ

Важно ли, чтобы сотрудники были счастливыми? А вы знали, что у оптимистичных сотрудников эффективность выше, а по объёму продаж они впереди на 37% своих коллег-пессимистов. Крупные компании, такие как: Lego, Airbnb, Ikea, Volvo, Shell и другие даже ввели новую должность CHO или директор по счастью. Ведь личное счастье сотрудников напрямую влияет на результаты работы ? Мысль из видео — забота о счастье сотрудников может кратно увеличить результативность вашей компании. Подробности смотрите в видео. Желаем вам сильных и эффективных #БизнесКоманда! ⬇⬇⬇ ТИМУР РАМАЗАНОВ - Бизнес-тренер, коуч компании - Предприниматель. - Работал с профессиональными спортсменами в качестве ментора. ? Подпишитесь на наш канал, мы выкладываем крутой контент о каждую неделю ⬇⬇⬇ ============================== ❤️ Спасибо всем, кто нажал ЛАЙК. Вы можете ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ в комментариях. КОНТАКТЫ Телефон: +7 499 490-46-35 Business Relations — Программы для достижения ваших целей в жизни и бизнесе