Коммуникация как инструмент управленияИнтервью с Гульнарой Ибраковой

📩 Хотите стать гостем подкаста «ЛЮДИ И КОММУНИКАЦИИ»? Заполните анкету: Ты лидер или причина выгорания и увольнения? Как говорить с командой, чтобы решить задачи бизнеса, вдохновить, а не разнести. Почему вам нужен кодекс корпоративной этики и что делать, если зумеры уходят за рафом в обед и не возвращаются. В новом выпуске: 56% сотрудников уходят не из компании — они бегут от токсичных руководителей. И чаще всего токсичность проявляется не в действиях, а в словах, в тоне, в неосторожных формулировках. ⠀ Как руководителю и предпринимателю выстроить зрелую, экологичную и вдохновляющую коммуникацию? Как не задеть, но донести? Как вовлекать, не манипулируя? В этом выпуске подкаста «Люди и Коммуникации» вместе с Гульнарой Ибраковой, бизнес-тренером по деловой коммуникации и публичной речи, телерадиоведущей с 15-летним стажем, лектором Российского общества Знание и преподавателем ТПП России — обсуждаем важнейшие soft skills для бизнеса: ✔ Как стиль общения руководителя влияет на рост компании ✔ Как давать обратную связь так, чтобы вдохновить, а не сломать ✔ Как измерить себя на адекватность — вы лидер или источник выгорания? ✔ Как говорить с разными поколениями — особенно с «зумерами» ✔ Что делать с бедным словарным запасом и зачем его расширять ✔ Как деловой этикет помогает формировать здоровую культуру общения ✔ Почему в компании должен быть прописан кодекс корпоративной этики ✔ Как предпринимателю, спикеру или СЕО не облажаться в интервью и на сцене 🎯 Этот выпуск будет...