Почему с новой должностью работа может стать только хуже

Работодатели могут выдумывать любые должности, поэтому новые должности часто становятся дополнительным инструментом мотивации в тот момент, когда не работает финансовая мотивация, либо не хочется платить сотруднику существенно больше. Смена должности может существенно снизить уровень недовольства сотрудника и при этом навешать на него новые обязанности с минимальным повышением уровня оплаты труда. В данном видео рассмотрим ситуации, когда целесообразнее отказаться от новой должности. 00:01:12 - Должность не всегда имеет значение 00:04:53 - Как определить выгоды от новой должности 00:09:23 - Когда Вас пытаются использовать