Антитренды в DevRel 2025: как избежать нелепых решений, выгорания и бегства с работы"

Это видео про негативные тенденции в DevRel, к которым хочется привлечь внимание, поразмышлять об их причинах, и еще — попросить вас поделиться своими историями – приходится ли вам иметь дело с подобными проблемами, как вы с этим справляетесь или не справляетесь. И, если есть позитивный опыт и совет, расскажите в комментариях, чтобы вдохновить и помочь другим. 🔴 Антитренд 1 — Слепое копирование чужих инициатив ("Они делают хакатон — и нам надо!"). 🔴 Антитренд 2 — Угасание поддержки независимых IT-сообществ. Почему компании упускают очевидную репутационную пользу. 🔴 Антитренд 3 — Быстрое выгорание DevRel-специалистов. Как сохранить мотивацию, когда границы работы размыты, а ценность сложно измерить. 🔴 Антитренд 4 — Частая смена работы. Почему DevRel-менеджеры уходят НЕ проработав и года? 💡 Цель видео — не просто указать на проблемы, а вдохновить на изменения. Если у вас есть свой опыт (позитивный или негативный), делитесь в комментариях! Ваши истории помогут другим. 🔔 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые ролики о DevRel, карьере и IT-комьюнити. #Тренды2025