Как распознать ложь? Секреты профайлера! Этот тест быстро покажет, кто тянет ваш бизнес на дно

Почему компании теряют миллионы на неподходящих людях и как секреты профайлера помогают «считать» кандидата за одну минуту? Всем привет! С вами Радик Юсупов — основатель ИТ-сервиса Radist.Online. Здесь вы узнаете все про инструменты для роста вашего бизнеса: продажи, маркетинг, найм, мышление, продукт, сервис и многое другое. У нас в гостях Алан Мисонжник — сооснователь и сертифицированный эксперт центра исследования компетенций Skillcode и лидер HR-направления в сообществе предпринимателей Focus Community. За 2024 год Алан провел более 100 командных и личных сессий по аналитике компетенций. Новая реальность найма: субъективные собеседования уступают место аналитике, где каждый кандидат проходит диагностику персонала и оценку компетенций. Сегодня говорим, почему дипломы перестали быть главным критерием, как выявить настоящие причины увольнения, и что делать, если аналитика показывает, что сильный сотрудник перестал справляться со своими задачами. В этом видео вы узнаете: — Как распознать ложь на собеседовании и не ошибиться в найме; — Почему желание развиваться часто ценнее звёздного резюме; — Как SkillCode измеряет командную эффективность и предотвращает увольнение работника; — Чем лидерский hard skill отличается от ключевого soft skill, и почему нужны оба; — Можно ли «нарастить» у топа критическое мышление с нуля; — Что объединяет лучших сотрудников рынка и как применить эти данные в своём бизнесе; — Как один тест спасает компанию от кадровой катастрофы. ✅ Мои...