Особенности заключения трудового договора с иностранным работником в 2024 году

В программе: — Требования трудового законодательства к трудовому договору, заключаемому с иностранными гражданами. — Срок действия трудового договора, заключаемого с иностранным гражданином. Должен ли трудовой договор заключаться на срок действия разрешительных документов иностранного гражданина на право пребывания в России (виза, разрешение на временное проживание, вид на жительство и т.д.) и осуществления трудовой деятельности (патент, разрешение на работу), статья 327.1 ТК РФ. Случаи заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином. — Перечень документов, которые иностранный гражданин должен представить при трудоустройстве. Каким категориям иностранных граждан при трудоустройстве необходимо иметь полис ДМС? Нужно ли требовать у иностранного гражданина миграционную карту и регистрацию? — Обязан ли работодатель проверять документы иностранного гражданина, представляемые при трудоустройстве, на подлинность (регистрацию и патент)? — Сведения, которые обязательно нужно указать в договоре с иностранным гражданином (статья 57, 327.2 ТК РФ). — Условия, которые обязательно нужно указать в трудовом договоре с иностранным гражданином. — Вступление в силу трудового договора, заключенного с иностранным высококвалифицированным специалистом: договор вступает в силу в день получения разрешения на работу или в день, оговоренный сторонами в трудовом договоре? Как органы власти трактуют положения миграционного и трудового законодательства. — Могут ли и (если да) в каком...