Организационный дизайн: из чего строят устойчивый бизнес

Регламентов тонны — хоть печку топи, а люди делают по-своему. Платим больше — продолжают сачковать. Где же та самая волшебная таблетка, которая поднимет KPI до небес? Разбираемся с Наталией Красновой — партнёром МЕТОД и экспертом по организационному дизайну и HR-стратегиям: ➔ 25 лет управленческого опыта ➔ HR-директор холдинга с 83 000 сотрудников ➔ преподаватель MBA и Executive MBA в ВШЭ, МГИМО, РАНХиГС и других топ-школах ➔ автор книг и эксперт международных исследований В выпуске: ➔ можно ли «допрыгнуть» до бирюзы и есть ли там что ловить ➔ кнутом или пряником эффективней мотивировать сотрудников ➔ где управленцы ошибаются, пытаясь наладить HR-процессы ➔ почему без годной оргструктуры KPI не помог А также кейсы, советы и восхитительные метафоры Натальи. _____________ Полезные материалы: _____________ _____________ Ведущая — исполнительный директор МЕТОД Екатерина Седенко _____________ Будем на связи! МЕТОД консалтинговый оператор: Наш проект — СКЛАД УМА, школа инженеров и изобретателей: #hrподкаст