Как изменился найм в айти: зарплаты, эйджизм, кумовство – Анна Атрошкина

А что происходит с айти-наймом? Вакансии есть, но нанимают осторожнее. Зарплаты растут не у всех, фидбэк после собеседований пропадает, а сам найм выглядит всё менее прозрачным. Анна Атрошкина, независимый HR и сооснователь агентства Index, отвечает, откуда берутся скрытые вакансии, почему сильные разработчики получают отказы и как компании на самом деле принимают решения о найме. 0:00 Анна Атрошкина, независимый HR, сооснователь агентства Index 0:16 Что происходит с айти наймом в 2025 году 2:44 Рынок айти перегрет? 4:05 Как изменились требования к разработчику за годы 9:49 Почему существуют скрытые вакансии 13:26 Тебя уволят, если ты разместил резюме? 15:25 Про зарплатные исследования 16:45 Как узнать, сколько ты стоишь как специалист 18:38 Почему нет фидбэка после собеседований 21:12 Эйчар всегда на вашей стороне 21:48 Эйджизм в найме 23:34 Почему хорошие разработчики получают отказы 26:50 Можно ли обмануть ИИ для найма 27:24 Секреты прохождения первичного скрининга 31:04 Эйчары игнорируют грейды 32:42 Работа в бигтехе - это минус? 33:37 Плюшек от работодателя почти не осталось 35:29 Почему софт скилы так важны 36:05 Треш на собеседованиях 38:18 Волки в айти - все? 40:56 Остались ли вакансии, куда попадаешь только по кумовству 41:44 Почему проще взять нового сотрудника, чем повысить зарплату текущему 44:04 Зарплатные вилки по стекам 46:37 У кого зарплаты растут нисмотря ни на что 47:45 Как адекватно оценить свои зарплатные ожидания 48:34 Блиц Как часто шлют дикпики...