Руководители «Олкона» прошли обучение модели ADKAR

Аватар автора
«Северсталь»
На семинаре руководители «Олкона» познакомились с моделью ADKAR – системой, которая помогает проводить перемены в компании так, чтобы они закреплялись и принимались командой.

0/0


0/0

0/0

0/0