На омских предприятиях оборонки число вакансий увеличилось более, чем в сто раз

Связано это с тем, что заводы переживают промышленный бум, поступают большие заказы, а рабочих рук не хватает. Так, чтобы устранить кадровый голод, на одном из крупнейших оборонных предприятий разработали сразу несколько программ для студентов. Сегодня многие приходят на практику и остаются. Какие перспективы открываются для молодых специалистов? Расскажет Александр Смирнов.