Новое время HR. Найм, управление и мотивация сотрудников. Опыт Tele2, Казахстан с Айнурой Кошоевой

Какую трансформацию проживает роль HR в бизнесе? И почему HR-специалисты — самые ярые противники изменений? Айнура Кошоева — директор по организационному развитию и управлению персоналом TELE2/ALTEL Казахстан. Себя она называет диджитал-кочевницей, которая расширяет границы за счет внесения постоянных изменений как в своей жизни, так и в жизни компаний. HR сейчас — не только функция от найма до увольнения. Текущие реалии вшили туда все бизнесовые технологии. Мы пригласили Айнуру в качестве зарекомендовавшего себя HR-эксперта по работе с вызовами рынка. Смотрите в видео: 1) Почему HR больше не может сидеть в домике только своей функции: какие компетенции нужно брать из других отраслей, чтобы действительно помогать бизнесу. 2) Почему руководители должны отдать власть сотрудникам и как управлять командой в эпоху, когда никто не знает, как правильно. 3) Как внедрить инструменты разработки и маркетинга в HR. 4) Что такое Digital Nomad Woman и почему нам сейчас так необходимо женское лидерство. Приятного просмотра! 00:00:36 — Лучший HR-директор EMEA 00:02:36 — Изменения в мире и профессии HR 00:05:30 — Разные поколения: как работать и с молодыми, и зрелыми 00:12:04 — Руководители ведут себя как феодалы 00:20:05 — Сила лидера в его уязвимости 00:23:05 — Global Nomad Woman 00:27:20 — Внедрение Agile-подхода в HR: реальность 00:35:26 — Ситуационное лидерство и ленивый руководитель 00:40:19 — Внутренний маркетинг для HR 00:47:28 — HR и семья 00:50:20 — Гибкость...