5 принципов построения системы грейдов в организации | Татьяна Петренко

Какие 5 принципов построения системы грейдов в организации является важным для эффективного управления персоналом? Давайте разбираться вместе Татьяна Петренко, эксперт-практик в области организационного развития, директор по персоналу ЗАО «ФИРМА ГАЛЕН», раскрыла все секреты в этом ролике Разобраться, как внедрить грейдирование в компанию на курсе «PROгрейды» Вся информация здесь ?? Школа topcareer в социальных сетях: Следить за трендами в HR в интерпретации Светланы Смольниковой в социальных сетях: #карьера